Поляков Сергей, о продажах и не только

Прохождение собеседования, Шпаргалки

Список наиболее часто задаваемых на собеседовании ВОПРОСОВ. (по книге Рона Фрайя «Как успешно пройти собеседование»)

наиболее часто задаваемые на собеседовании вопросыК любому собеседованию необходимо основательно готовиться. И гораздо легче это делать имея список наиболее часто задаваемых на собеседовании вопросов.

Рон Фрай, в своей книге «Как успешно пройти собеседование», указывает следующие вопросы.

Общие вопросы:

- Расскажите мне немного о себе.
- В чем ваша сильная сторона? Назовите свои 3-5 сильных сторон.
- В чем ваша слабая сторона?
- Чем бы Вы хотели заниматься через пять лет?
- Расскажите о вашем стиле в работе.
- Что для Вас значит успех?
- Что для Вас значит провал?

На тему образования:

- Почему Вы выбрали именно этот курс?
- Почему не работаете по специальности? Почему претендуете на должность не по специальности?
- Если бы представилась возможность поучиться еще раз, какой факультет бы Вы выбрали?
- Что почерпнули из учебной практики?
- По каким предметам у Вас были плохие, хорошие оценки? Почему?
- Чем еще, кроме учебы занимались?

О трудовом стаже:

- Расскажите о трех предыдущих должностях. Чем Вы занимались? Как?
- Какая работа Вам больше всего нравилась?
- Расскажите о вашем лучшем (худшем) руководителе.
- Расскажите о своих успехах. Какие успехи оказались наиболее важными для вашей карьеры?
- Какой самый серьезный промах вы допустили? Что вы сделали, чтобы это больше не повторилось?
- На предыдущем месте у Вас были подчиненные?
- Расскажите с какими людьми Вы не уживаетесь?

О стиле работы:

- Вы аккуратный человек?
- Вы умеете распределять время?
- Как Вы переносите перемены?
- Как Вы принимаете решения?
- Как Вы работаете в сложных обстоятельствах?
- Вы любите рисковать или играете осторожно?
- Если бы Вы могли начать карьеру заново, что бы сделали иначе?
- Вы любите работать в одиночку или с коллективом?
- Как Вы решаете проблемы с коллегами?
- Почему так часто меняли работу?
- Вы так долго работали на предыдущем месте, не будет ли проблемой перестроиться на условия работы в новой компании?

О прошлом:

- Почему Вы ушли с предыдущей работы?
- Опишите Ваш типичный день на предыдущей работе?
- Сколько времени Вы уделяли совещаниям, планированию, самостоятельной работе.
- Почему Вы хотите уйти со своей предыдущей работы?
- Если Вы недовольны условиями на своей работе, Вы разговаривали со своим начальником?
- Приведите примеры, показывающие, как Вы помогли увеличить прибыль, сократить расходы и т.д..
- Начальник просит Вас сделать заведомо неправильную вещь. Как Вы поступите?

Почему именно к нам?

- Что Вы знаете о наше компании?
- У Вас есть вопросы?
- Что Вас больше всего привлекает в этой должности? В нашей компании?
- Что Вы ожидаете от новой работы?
- Как долго Вы собираетесь проработать у нас?
- Есть ли у Вас проблемы со здоровьем?
- Что Вас интересует помимо работы?

Согласен, этот список, даже будучи не полным, очень и очень внушителен. Но надеюсь, Вы читали мою статью про три ОСНОВНЫХ вопроса, на которые потенциальный работодатель хочет получить ответы. И если Вы проработаете вышеуказанный список вопросов в разрезе ТРЕХ ОСНОВНЫХ, он уже не будет казаться Вам таким страшным.

Удачи,
Сергей

все статьи блога 

Поделитесь с друзьями

Опубликовать в Мой Мир
Опубликовать в Одноклассники
Опубликовать в Google Buzz
Опубликовать в Google Plus
Опубликовать в LiveJournal

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

*

Можно использовать следующие HTML-теги и атрибуты: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>

Яндекс.Метрика