Поляков Сергей, о продажах и не только

Прохождение собеседования

Вопросы на собеседовании: «Вы любите работать в одиночку или в коллективе?»

собеседование - вопросы на собеседованииДобрый день дорогие читатели,

Как Вы поняли, сегодня мы продолжим разбирать вопросы, наиболее часто задаваемые на собеседовании. Полный список вопросов можно найти в моей предыдущей статье.

Сегодняшний вопрос звучит так: «Вы любите работать в одиночку или в коллективе?».

Как Вы понимаете, это две крайности.

Одиночка – это, эдакий супермен, который не нуждается в посторонней помощи и решает все проблемы сам.

Где то я читал об отличии «специалиста» от «профессионала». Мне оно очень нравится.

«Специалист» — это человек, обладающий глубокими знаниями и навыками в какой то конкретной области, но не умеющий или не желающий «подстраиваться» под окружающих. Это, если можно так сказать, некий «монстр», который может выполнить любое задание из своей области, но не желающий уделять внимания своим отношениям с окружающими. Его необходимо «содержать» отдельно от коллектива, хорошо кормить и постоянно подкидывать ему «невыполнимые» задания.

Я «немного» утрировал :) , но надеюсь, что смысл понятен.

«Профессионал», это тот же «специалист», но умеющий выстраивать свои отношения с окружающими.

Кого бы Вы хотели нанять?

Конечно же, как и все в этой жизни, все не так просто как кажется на первый взгляд.
Нам необходимо четко представлять себе характеристики идеального рабочего, которого ищет наш потенциальный работодатель и именно на эту должность.

Но в любом случае, если мы говорим о продажах, то скажу Вам из личного опыта, я предпочел бы монстра, с пусть даже очень скромными навыками уживаться с окружающими. Как бы дико это не звучало.

«Дружить» могут многие, а реально продавать, единицы. Простите за преувеличение, это для красного словца :) .

Но это только между нами. Это я Вам сказал, как торгаш торгашу. Вернее, как человек управлявший торговыми, человеку, который ищет работу в продажах.

На собеседовании же, не допускайте никакого «детского» максимализма.

Вы реально «профи»:
- Вы привыкли решать все вопросы и проблемы сами, не перекладывая ответственность на других (будьте добры пару примерчиков);
- и при этом прекрасно уживаетесь в коллективе.

Не хотелось бы повторяться, но я бы, всё таки, сделал больший упор на умение работать самостоятельно. Скажем, в соотношении 70% на 30%.

Но решать, конечно, Вам.

Небольшие поправки, замечания:
- если работа «в поле», то однозначно, Вы – самурай. Сам пошел, сам сделал.
- если работа в офисе, то можно чуть больше уделить внимание умению ладить с окружающими, особенно из других отделов (логистика, бухгалтерия и т.д.). И если есть успехи на этом не легком поприще, обязательно их приведите. Будет здорово;
- если Вы «стучитесь» в большую компанию, т.е. винтиком в систему, то больше уделяйте внимание умению строить отношения с сослуживцами. Система это любит;
- если же идете в среднюю или маленькую компанию, то смело говорите, что Вы «монстр», порвете любого, легко продадите снег эскимосам и т.д..

Надеюсь, что Вам мой ответ не показался «путанным».

Сначала, поймите кого они ищут. И станьте им. Собеседование – это та же продажа. А мы торговые, для нас это как два… жды два – четыре. А Вы, что подумали? :)

Может кто то из Вас уже сталкивался с таким вопросом? Что Вы ответили?
Буду признателен за комментарии.

Удачи в продажах,
Сергей

все статьи блога

Поделитесь с друзьями

Опубликовать в Мой Мир
Опубликовать в Одноклассники
Опубликовать в Google Buzz
Опубликовать в Google Plus
Опубликовать в LiveJournal

2 комментариев “Вопросы на собеседовании: «Вы любите работать в одиночку или в коллективе?»
  • П-З:

    90% ищут лоха. На умения соискателя им плевать, предпочтут кандидата в степени крайней безысходности. Или станут жертвой сказочника, поскольку ищут волшебника и лоха в одном лице.

    [Ответить]

    Sergey Reply:

    Наверно соглашусь с Вами, но тем и интереснее «в тюхать» им себя. Мы же торгаши и это наша работа,продавать, в том числе и себя…:)
    Удачи!

    [Ответить]

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

*

Можно использовать следующие HTML-теги и атрибуты: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>

Яндекс.Метрика